La trampa de la hoja de cálculo
Una búsqueda de empleo se complica mucho antes de tener éxito.
Las candidaturas se reparten entre bandejas de entrada, marcadores, documentos y la memoria. Así es fácil perder un plazo o olvidar el seguimiento adecuado.
Los detalles dispersos hacen que pierdas oportunidades.
Una candidatura prometedora puede quedarse parada porque nunca quedó claro el siguiente paso.
Un solo flujo mantiene activa tu búsqueda.
Consulta todos los puestos, etapas, fechas límite, notas y documentos en un solo lugar.
Cómo funciona
Cada candidatura. Una visión clara.
Ve en qué estado está cada oportunidad y qué necesita tu atención a continuación.
1
Mantén la oportunidad
Añade un puesto tú mismo o guárdalo desde el Panel de Empleos o la Extensión del Navegador.
Manual o guardado
Añade un puesto tú mismo o impórtalo automáticamente.
Detalles completos
Guarda la descripción, la empresa, el enlace y la fecha límite juntos.
Un solo espacio de trabajo
Reúne todas las oportunidades activas en una vista organizada.
2
Avanza, paso a paso
Arrastra las candidaturas de Lista de deseos a Enviadas, Entrevista, Oferta o Rechazada.
Flujo visual
Consulta cada candidatura en su estado actual.
Arrastra y suelta
Avanza oportunidades a medida que cambian de estado.
Contexto del puesto
Guarda notas y detalles del puesto junto con la solicitud.
3
Recuerda tu próximo paso
Guarda notas y fechas de seguimiento con cada puesto para que los detalles importantes estén siempre a mano.
Fechas de seguimiento
Guarda la próxima fecha de seguimiento para cada puesto.
Notas útiles
Ten a mano tus contactos, preguntas y detalles de entrevistas.
Próximos pasos
Anota lo que necesitas hacer antes de avanzar.
Camilla Lindqvist
Adiós a las hojas de Google caóticas
“Antes llevaba el control en tres pestañas y apps de notas diferentes. Mover las candidaturas por las etapas visuales me ayudó a tener la mente totalmente despejada.”
Ezio Moretti
Nunca pierdas el contexto en un seguimiento
“Cuando un reclutador llamó de improviso, abrí el panel de seguimiento y tenía todas las notas y requisitos justo delante.”
Hana Takahashi
Mantén el impulso
“Ver cada etapa activa representada visualmente hizo que una búsqueda abrumadora se volviera estructurada. Sabía exactamente qué hacer cada día.”
¿Listo para organizar tu búsqueda de empleo?
Haz seguimiento de cada candidatura, seguimiento y próximo paso en un espacio organizado.
Preguntas frecuentes.
Cómo el pipeline de solicitudes almacena el contexto de los empleos y se conecta con la personalización y la preparación para entrevistas.
¿Qué etapas de la candidatura puedo seguir?
El flujo incluye Lista de deseos, Enviado, Entrevista, Oferta y Rechazado. Puedes mover las tarjetas entre etapas según avance la candidatura.
¿Puedo usar un tablero y una tabla?
Sí. La Vista de Tablero ofrece un flujo visual tipo Kanban, mientras que la Vista de Tabla facilita revisar y ordenar los detalles de las ofertas.
¿Qué puedo guardar con cada candidatura?
Guarda empresa, puesto, URL, rango salarial, reclutador o contacto, nivel de interés, la descripción completa del puesto, notas de entrevista y próximos pasos.
¿Por qué debería guardar la descripción completa del empleo?
Las ofertas pueden desaparecer. Una descripción guardada también se convierte en contexto reutilizable para Adaptar a la oferta y el Simulador de entrevistas.
¿Los empleos guardados desde la extensión del navegador aparecen aquí?
Sí. Los empleos de la extensión se sincronizan en el rastreador, evitando duplicados según la fuente, URL, empresa y puesto.
¿Puede una extensión guardar o actualizar un registro existente?
Sí. Los datos coincidentes de la extensión pueden actualizar un elemento existente en el rastreador en vez de crear una solicitud duplicada.
¿Qué muestran las estadísticas del seguimiento?
El espacio de trabajo resume el total de empleos seguidos, solicitudes enviadas, entrevistas y una señal de tasa de éxito basada en entrevistas respecto a solicitudes.
Mantén tu búsqueda organizada.
Guía sencilla para solicitudes, seguimientos y versiones del currículum.